| Главная » Файлы » Контрольные работы » Контрольные работы |
Визначити коло правовідносин
| [ Скачать с сервера (53.4 Kb) ] | 04.06.2017, 00:49 |
| Задача 4: В результаті реструктуризації колективного сільськогосподарського підприємства (КСП) “Мир” було утворено сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю (СТОВ) “Ранкова зірка”, яке уклало договори оренди земельних часток (паїв) та договори оренди майнових паїв із колишніми членами КСП “Мир”. Навесні колишній член КСП “Мир” Іван Зальотний, а зараз – працівник СТОВ “Ранкова зірка” самовільно взяв трактор та виорав ним свій город. Свої дії І. Зальотний мотивував тим, що він, як колишній член КСП, є співвласником майна КСП, яке зараз орендується СТОВ, і тому може використовувати його на власний розсуд. Визначити коло правовідносин. Які особливості правового регулювання праці в СТОВ? Чи мав право І. Зальотний самовільно використовувати трактор для власних потреб? Якщо ні, яку відповідальність він має нести відповідно до чинного законодавства? співвласники - члени підприємства, в тому числі реорганізованого, за якими зберігається право на майнові паї у пайовому фонді підприємства, але які не отримали його в натурі чи не передали як внесок до статутного фонду правонаступника; ЗУ « Про господарські товариство» Стаття 10. Права учасників товариства Учасники товариства мають право: а) брати участь в управлінні справами товариства в порядку, визначеному в установчих документах, за винятком випадків, передбачених цим Законом; б) брати участь у розподілі прибутку товариства та одержувати його частку (дивіденди). Право на отримання частки прибутку (дивідендів) пропорційно частці кожного з учасників мають особи, які є учасниками товариства на початок строку виплати дивідендів; { Пункт "б" частини першої статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 769/97-ВР від 23.12.97 } в) вийти в установленому порядку з товариства; г) одержувати інформацію про діяльність товариства. На вимогу учасника товариство зобов'язане надавати йому для ознайомлення річні баланси, звіти товариства про його діяльність, протоколи зборів; д) здійснити відчуження часток у статутному (складеному) капіталі товариства, цінних паперів, що засвідчують участь у товаристві, в порядку, встановленому законом. { Частину першу статті 10 доповнено пунктом "д" згідно із Законом N 997-V ( 997-16 ) від 27.04.2007 } Учасники можуть мати також інші права, передбачені законодавством і установчими документами товариства. { Стаття 11 втратила чинність у частині, що стосується акціонерних товариств, на підставі Закону N 514-VI ( 514-17 ) від 17.09.2008 } Стаття 11. Обов'язки учасників товариства Учасники товариства зобов'язані: а) додержувати установчих документів товариства і виконувати рішення загальних зборів та інших органів управління товариства; б) виконувати свої зобов'язання перед товариством, в тому числі і пов'язані з майновою участю, а також вносити вклади (оплачувати акції) у розмірі, порядку та засобами, передбаченими установчими документами; в) не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства; г) нести інші обов'язки, якщо це передбачено цим Законом, іншим законодавством України та установчими документами. { Стаття 11-1 втратила чинність у частині, що стосується акціонерних товариств, на підставі Закону N 514-VI ( 514-17 ) від 17.09.2008 } ППВСУ «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками» 18. Роз'яснити судам, що при визначенні розміру матеріальної шкоди, заподіяної працівниками самовільним використанням в особистих цілях технічних засобів (автомобілів, тракторів, автокранів і т.п.), що належать підприємствам, установам, організаціям, з якими вони перебувають у трудових відносинах, слід виходити з того, що така шкода, як заподіяна не при виконанні трудових (службових) обов'язків, підлягає відшкодуванню із застосуванням норм цивільного законодавства (статті 203, 453 ЦК). У цих випадках шкода відшкодовується у повному обсязі, включаючи і не одержані підприємством, установою, організацією прибутки від використання зазначених технічних засобів. ЦКУ Стаття 1166. Загальні підстави відповідальності за завдану майнову шкоду Науково-практичний коментар 1. Майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. 2. Особа, яка завдала шкоди, звільняється від її відшкодування, якщо вона доведе, що шкоди завдано не з її вини. 3. Шкода, завдана каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи внаслідок непереборної сили, відшкодовується у випадках, встановлених законом. 4. Шкода, завдана правомірними діями, відшкодовується у випадках, встановлених цим Кодексом та іншим законом. Про колективне сільськогосподарське підприємство Стаття 1. Колективне сільськогосподарське підприємство як суб'єкт господарювання 1. Колективне сільськогосподарське підприємство (надалі - підприємство) є добровільним об'єднанням громадян у самостійне підприємство для спільного виробництва сільськогосподарської продукції та товарів і діє на засадах підприємництва та самоврядування. 2. Підприємство є юридичною особою, має поточні та вкладні (депозитні) рахунки в установах банку і печатку із своїм найменуванням. { Пункт 2 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2921-III ( 2921-14 ) від 10.01.2002 } 3. Підприємства можуть на добровільних засадах об'єднуватися в спілки (об'єднання), бути засновниками акціонерних товариств, які діють на основі своїх статутів. Стаття 9. Пайовий фонд майна членів підприємства 1. До пайового фонду майна членів підприємства включається вартість основних виробничих і оборотних фондів, створених за рахунок діяльності підприємства, цінні папери, акції, гроші та відповідна частка від участі в діяльності інших підприємств і організацій. Уточнення складу і вартості пайового фонду майна членів підприємств, у тому числі реорганізованих, проводиться за методикою, що затверджується Кабінетом Міністрів України { Абзац перший пункту 1 статті 9 із змінами, внесеними згідно із Законом N 547-IV ( 547-15 ) від 20.02.2003 } Право членів підприємства на пайовий фонд майна залежить від їх трудового внеску. Члену підприємства щорічно нараховується частина прибутку залежно від частки у пайовому фонді, яку за його бажанням може бути виплачено або зараховано у збільшення частки в пайовому фонді. Ці відносини регулюються статутом підприємства. 2. Пай є власністю члена підприємства. Право розпоряджатися своїм паєм за власним розсудом член підприємства набуває після припинення членства в підприємстві. Пай може успадковуватися відповідно до цивільного законодавства України та статуту підприємства. 3. У разі виходу з підприємства його члени мають право на пай натурою, грішми або цінними паперами відповідно до розміру та структури пайового фонду або в іншій, за згодою сторін, формі. { Абзац перший пункту 3 статті 9 в редакції Закону N 547-IV ( 547-15 ) від 20.02.2003 } Стаття 10. Землі підприємства 1. Земля може належати підприємству на праві колективної власності, а також може бути надана у постійне або тимчасове користування, в тому числі на умовах оренди. Право власності або право постійного користування землею посвідчується державними актами, а право тимчасового користування землею, в тому числі на умовах оренди, оформляється договором. { Пункт 1 статті 10 в редакції Закону N 3180-12 від 05.05.93 } 2. Право підприємства на земельну ділянку зберігається при входженні його до складу агропромислових об'єднань, комбінатів, агрофірм та інших формувань. 3. Право підприємства на земельну ділянку або її частину може бути припинено в порядку і на підставах, встановлених Земельним кодексом України ( 2768-14 ). 4. Члену підприємства, який побажав вийти з його складу для організації фермерського господарства, земельна ділянка надається із земель запасу, а в разі їх відсутності - із земель підприємства, придатних для сільськогосподарського виробництва, в частині, що припадає на одного члена колективу. { Частина четверта статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2454-IV ( 2454-15 ) від 03.03.2005 } 5. При банкрутстві підприємства землі загального користування (внутрігосподарські шляхи, полезахисні лісосмуги та інші грунтозахисні насадження, гідротехнічні споруди тощо) передаються у відання відповідних місцевих рад. { Абзац перший пункту 5 статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012 } Звернення стягнення на земельну ділянку за претензіями кредиторів може бути здійснено за рішенням суду лише у разі відсутності у боржника іншого майна, на яке може бути звернуто стягнення. { Абзац другий пункту 5 статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 762-IV ( 762-15 ) від 15.05.2003 } { Пункт 5 статті 10 в редакції Закону N 3180-12 від 05.05.93 } Стаття 31. Реорганізація та ліквідація підприємства 1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) та ліквідація підприємства провадяться за рішенням загальних зборів (зборів уповноважених) його членів або за рішенням суду. { Абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 762-IV ( 762-15 ) від 15.05.2003 } Підприємство може бути ліквідовано у разі визнання його банкрутом та на інших підставах, передбачених законодавчими актами України. { Абзац другий пункту 1 статті 31 в редакції Закону N 2688-12 від 14.10.92 } 2. При реорганізації та ліквідації підприємства найманим його працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України. 3. Підприємство вважається таким, що припинилося, з дати внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про державну реєстрацію його припинення. Державна реєстрація припинення підприємства проводиться у порядку, встановленому законом. { Пункт 3 статті 31 в редакції Закону N 2555-VI ( 2555-17 ) від 23.09.2010 } 4. У разі злиття підприємства з іншим підприємством усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до новоствореного підприємства. При приєднанні одного підприємства до іншого до останнього переходять усі майнові права та обов'язки приєднаного підприємства. 5. У разі поділу підприємства до новостворених підприємств переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частинах майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства. При виділенні з підприємства одного або кількох нових підприємств до кожного з них переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частинах майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства. 6. При перетворенні одного підприємства в інше до новоствореного підприємства переходять усі майнові права і обов'язки колишнього підприємства. Підприємство може на добровільних засадах за рішенням загальних зборів перетворюватися в самостійні кооперативи, що створюються із госпрозрахункових підрозділів підприємства або окремих груп працівників. Вони наділяються правами розпоряджання продукцією та доходами, відкриття рахунку в банківських установах. До них переходять усі майнові права і обов'язки колишнього підприємства. Ці колективи можуть об'єднуватися в асоціації. 7. У разі реорганізації підприємства паї його членам або їх спадкоємцям видаються правонаступниками цього підприємства за рахунок майна, яке було віднесене до складу пайового фонду підприємства на дату його реорганізації і передане на баланс правонаступникам. { Статтю 31 доповнено пунктом 7 згідно із Законом N 547-IV ( 547-15 ) від 20.02.2003 } 8. Об'єкти соціальної сфери, житлового фонду, у тому числі незавершеного будівництва, а також внутрішньогосподарські меліоративні системи підприємств, що не підлягали паюванню в процесі реорганізації цих підприємств та передані на баланс підприємств-правонаступників, підлягають безоплатній передачі до комунальної власності в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. { Статтю 31 доповнено пунктом 8 згідно із Законом N 547-IV ( 547-15 ) від 20.02.2003 } МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З N 62 від 14.03.2001 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 квітня 2001 р. за N 305/5496 { Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства аграрної політики та продовольства N 253 ( z0673-13 ) від 11.04.2013 } Про затвердження Порядку розподілу та використання майна реорганізованих колективних сільськогосподарських підприємств { Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства аграрної політики N 39 ( z0206-03 ) від 24.02.2003 N 275 ( z1009-04 ) від 29.07.2004 } З метою забезпечення захисту майнових прав селян у процесі реформування аграрного сектора економіки і забезпечення неухильного виконання правонаступниками реорганізованих колективних сільськогосподарських підприємств майнових обов'язків, які перейшли до них від зазначених підприємств, та відповідно до Указу Президента України від 29 січня 2001 року N 62 ( 62/2001 ) "Про заходи щодо забезпечення захисту майнових прав селян у процесі реформування аграрного сектору економіки" Н А К А З У Ю: 1. Затвердити Порядок розподілу та використання майна реорганізованих колективних сільськогосподарських підприємств (додається). 2. Департаменту реформування сільського господарства (Ю.Кухарук) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України. 3. Міністерству агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головним управлінням сільського господарства і продовольства обласних державних адміністрацій використовувати затверджений Порядок при організації вирішення майнових питань, що виникають у процесі реформування аграрного сектора економіки. 4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Шмідта Р.М. Міністр І.Кириленко Затверджено Наказ Міністерства аграрної політики України 14 березня 2001 року N 62 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 квітня 2001 р. за N 305/5496 Порядок розподілу та використання майна реорганізованих колективних сільськогосподарських підприємств Загальні положення 1. Порядок розподілу та використання майна реорганізованих колективних сільськогосподарських підприємств (далі - Порядок) розроблено згідно із Цивільним кодексом УРСР ( 1540-06 ), Законами України "Про власність" ( 697-12 ), "Про колективне сільськогосподарське підприємство" ( 2114-12 ) та іншими нормативно-правовими актами України, з метою забезпечення виконання Указу Президента України "Про заходи щодо забезпечення захисту майнових прав селян у процесі реформування аграрного сектора економіки" ( 62/2001 ). 2. Порядок включає питання: формування груп майна колективних сільськогосподарських підприємств (далі - підприємства), у тому числі реорганізованих; передачі майна підприємствам-правонаступникам під забезпечення кредиторської заборгованості; використання майнових паїв їх власниками; видачі підприємствами невитребуваних паїв на вимогу співвласників чи їх спадкоємців; використання майна, яке не підлягає паюванню; використання об'єктів соціальної інфраструктури. 3. Дія Порядку поширюється на підприємства, у тому числі реорганізовані, у яких не завершено процес паювання майна і не здійснено належного оформлення цього процесу та не реалізовано права селян відповідно до законодавства. Формування груп майна колективних сільськогосподарських підприємств, у тому числі реорганізованих 4. У процесі реорганізації підприємств, у тому числі при вирішенні майнових питань, належні їм активи, відображені у загальному переліку на дату реорганізації, поділяються на такі групи: активи, передбачені для задоволення кредиторської заборгованості реорганізованого підприємства, які передаються підприємству-правонаступнику; активи, які не підлягають паюванню; майно соціальної інфраструктури; активи пайового фонду. 5. Складання (уточнення) переліків активів та зобов'язань підприємств здійснюється комісією з організації вирішення майнових питань, що виникають у процесі реформування аграрного сектора економіки (далі - комісія), відповідно до Методики уточнення складу і вартості пайових фондів майна членів колективних сільськогосподарських підприємств, у тому числі реорганізованих, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року N 177 ( 177-2001-п ) "Про врегулювання питань щодо забезпечення захисту майнових прав селян у процесі реформування аграрного сектору економіки". Визначення складу і вартості активів, передбачених для задоволення кредиторської заборгованості реорганізованого КСП 6. До переліку активів, передбачених для задоволення кредиторської заборгованості реорганізованого підприємства, включаються: активи, реалізовані підприємством-правонаступником, на суму фактично погашеної заборгованості за період між датою реорганізації та датою уточнення складу і вартості пайового фонду майна членів підприємства (далі - дата вирішення майнових питань), за умови, що ціни реалізації не нижче справедливої вартості; інші активи, реалізація яких дала б можливість підприємству-правонаступнику розрахуватися за зобов'язаннями попередника, - із загального переліку активів підприємства на дату реорганізації за їх ринковою вартістю за погодженням між підприємством-правонаступником та співвласниками майна. 7. Перелік активів, передбачених для задоволення кредиторської заборгованості, затверджений загальними зборами колишніх членів підприємства, що є співвласниками його майна (далі - збори співвласників), і підписаний членами комісії та керівником підприємства-правонаступника, разом з витягом із протоколу зборів співвласників, яким затверджено цей перелік активів, є підставою для оформлення прав власності підприємства-правонаступника на це майно реорганізованого підприємства. Використання майнових паїв їх власниками 8. Кожен із співвласників має право скористатися своїм майновим паєм в один із таких способів: об'єднати свій майновий пай з паями інших співвласників, отримати майно у натурі у спільну часткову власність та передати його до статутного (пайового) фонду новостворюваної юридичної особи, у тому числі до обслуговуючого кооперативу; об'єднати свій майновий пай з паями інших співвласників, отримати майно у натурі у спільну часткову власність, укласти договір про спільне володіння, користування і розпорядження майном та передати його в оренду; | |
| Просмотров: 732 | Загрузок: 13 | Рейтинг: 0.0/0 | |
| Всего комментариев: 0 | |