| Главная » Файлы » Доклады » Доклады |
ПРОФЕСІЙНЕ СПІЛКУВАННЯ В ЮРИДИЧНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
| [ Скачать с сервера (46.0 Kb) ] | 21.01.2018, 21:57 |
| Ми спілкуємось так само природно, як і диха- ємо, і тому не замислюємось над тим, як це від- бувається. Необхідність в осмисленні процесу спілкування як такого, що вже відбулось, так і того, що має бути, виникає в тих випадках, коли воно пов’язано з вирішенням якої-небудь про- блеми. Люди, в яких спілкування є провідним видом діяльності (управлінці, юристи, педагоги тощо) не можуть дозволити собі таку розкіш. Во- ни не мають права починати думати тільки після виникнення проблеми, оскільки зобов’язані пе- редбачити її, і якщо не попередити її виникнення, то хоча б підготуватись до її вирішення. У зв’язку з цим важливо зрозуміти, що спілкування для таких людей – це професійна діяльність, якій можна і необхідно навчатись. Під спілкуванням у психології розуміється процес встановлення і підтримки цілеспрямова- ного, прямого або опосередкованого тими чи ін- шими засобами контакту між людьми, так чи ін- акше пов'язаними один із одним у психологічно- му відношенні [12]. Юридична діяльність відноситься до суб'єкт- суб'єктної діяльності, тобто досягнення її цілей відбувається в системі „людина-людина”. Відпо- відно успішність такої діяльності багато в чому визначається умінням грамотно і професійно бу- дувати своє спілкування. Недостатня увага до формування техніки професійного спілкування майбутнього юриста під час навчання спричиняє низку проблем, які виникають у взаємостосунках із суб’єктами про- фесійної взаємодії. Особливо гостро ці проблеми відчуваються молодими юристами на початку професійної діяльності. Маючи ґрунтовну спеці- альну підготовку, вони нерідко виявляються не готовими до налагодження продуктивних профе- сійних взаємостосунків. Поняття професійного спілкування має ши- роке і вузьке значення. У першому значенні його можна визначити як комунікативні навички і якос- ті, властиві професіоналу, на відміну від дилета- нта. Професіонал розглядається в цьому випад- ку як людина, яка має значний досвід і високі професійні стандарти. У вузькому розумінні про- фесійне спілкування включає особливості, хара- ктерні для окремо взятої професії. Професійне спілкування – це важливий засіб і умова розв’язання завдань певної професійної діяльності. Якщо поза діяльністю люди ке- руються особистими мотивами, то під час професійного спілкування мета визнача- ється характером і потребами професійної діяльності. У науковій літературі поряд із поняттям “професійне спілкування” [5; 9] часто вико- ристовується термін “ділове спілкування” [1-4; 6; 10; 13; 15; 18; 19] і вживаються як синоніми. Крім того, у психологічній літера- турі досить часто виділяються два типи спілкування – неформальне і формальне [11]. Перше суб'єктивне, нерегламентова- не, його мета й характер багато в чому ви- значаються особистими стосунками людей (мати – дитина, чоловік – дружина). Фор- мальне обумовлене соціальними функція- ми людини, регламентоване за формою та за змістом (керівник – підлеглий). Ділове спілкування належить до фор- мального, здійснюється у відповідності з деякими правилами і спрямоване на вста- новлення контактів і підтримку зв'язків між зацікавленими у спільній діяльності суб’єктами. Ділове спілкування, на думку С.І. Оже- гова, – це „спілкування, що стосується сус- пільної, службової діяльності, роботи” [14, 136]. У діловій сфері людина проводить значну частину свого життя. Тут вона грає цілий ряд специфічних ролей: фахівця, ке- рівника, підлеглого, колеги тощо. Кожна роль виконується у певній ситуації і регла- ментується певними соціальними нормами, правилами. Ділове спілкування характеризується тим, що його мета визначається завдання- ми того чи іншого виду предметної діяльно- сті – виробничої, обслуговуючої, наукової тощо. Трудова діяльність містить у собі спі- лкування учасників взаємодії як необхідний засіб забезпечення її ефективност | |
| Просмотров: 408 | Загрузок: 5 | Рейтинг: 0.0/0 | |
| Всего комментариев: 0 | |